薪酬福利】

1、更有竞争力的薪资体系:

底薪3000，加高提成（20%-50%） 带薪年假

2、系统的培训体系：

公司统一岗前培训，入职后一对一帮、带、传，有效的师徒制，言传带教

3、透明的晋升渠道：

经纪人→店经理→大区总监

4、带薪年假以及公休假，内部员工租房，购房优惠，不定期团建活动，活跃有爱的工作环境和组织氛围                                                                        5，开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情活动带家人参加全国精英国宴级别聚会。                                   

我们期待阳光，踏实，有梦想的你加入我们的大家庭，共同努力，共同进步