薪酬面议
1、基本要求:大专及以上学历,年龄在40岁以下,计算机、机电一体化等相关专业。
2、工作经历:3年及以上弱电或系统集成方面工作经验,具有大型弱电项目设计及施工管理经验。
3、培训经历:受过企业管理、系统集成项目管理、计算机相关智能化及创新管理等培训。
4、知识能力:具有项目现场管理的流程专业知识,具有较强的综合组织协调能力。熟悉现场施工分部分项工程的作业流程,具有制订施工方案的能力,合理安排现场施工作业;熟悉相关系统工程标准、规范;具有把控项目工程的质量、进度、成本控制和施工安全等能力;熟练掌握各种建筑设计图和电气化施工平面图,并具有CAD绘图、进度计划编制软件的操作能力,熟练掌握办公软件的操作。
5、个人素质:具备协调能力和处理解决问题的能力,有出色的组织管理才能;较强的执行能力,工作责任心、事业心较强,富于创新精神和团队精神,勇于接受挑战;
6、工作内容:
(1)负责技术管理,掌握工作分管范围,拟定工作计划,负责执行和督导管理。
(2)贯彻落实项目职责,紧密项目实施、物资采购(含仓储)联系,及时做好技术管理、工作计划、任务分配、监督落实。
(3)做好项目施工及过程管理中的技术支持、技术协助、现场配合、技术培训、技术人员管理及售后跟踪等工作。
(4)对技术人员(含派遣服务)的工作质量、效率、售后服务等综合把关。
(5)积极协助公司各个项目外部关系的沟通、协调、处理。
(6)负责公司正常运行所需的各项技术支持;技术类项目产生的业绩或应收款分析解决。
(7)公司安排的其他工作事项及技术工作。
7、薪酬待遇:基本工资 绩效提成 节假日福利 双休 企业团建/旅游