1、负责所在地区的工作目标的制定，参与协助上级制定、执行相关计划；

2、负责部门内部的员工培训、指导、管理以及业绩评估；

3、根据客户资料和渠道资料进行分析，并制定可执行的市场活动方案；

4、负责分销渠道的开拓和现有渠道的维护；

5、对渠道合作方提供培训、售前协助和售后技术支持。

6、对竞品的车型、价格、配置、政策、促销进行搜集、分解，制定应对方案。

 岗位要求:

1、大专以上学历，三年以上乘用车相关工作经验，二年以上团队管理经验；

2、具有较强的销售工作和团队管理能力；

3、具有良好的人际交往和沟通能力；