职位要求：

1、具有汽车行业相关专业或企业管理专科以上学历，5年以上汽车4S店管理经验。有经验者优先。
2、具备组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力，具备团队合作精神和领导能力。有耐心，抗压能力强。
3、具有高度的责任心和创新精神，良好的语言表达能力与沟通协调能力、计划组织能力、执行能力、培训能力。

职位描述：

1、配合总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标。
2、全面主持4S店工作，掌控店内经营现状，财务状况、人员岗位配备情况，人员岗位锲合度，并依据店内实际经营情况作出调整，并对运营结果负责。
3、负责店内的日常销售管理工作，保证店内的正常经营秩序。
4、根据汽车市场发展和公司的战略规划，组织制定年度预算及年度工作计划并分解成月工作计划，通过检查、调控、监督和考核等过程管理，保障各项计划及指标的完成。
5、指导店员做好客户的售后服务工作，提升店面整体服务水平，提升客户服务满意度。
6、对商业运营、人力资源、财务、客户服务等4S店管理运作进行日常管理以及高质量的成本控制。
7、完善汽车4S店各项管理，健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程，对经营过程实施有效地监督、指导、考核。
8、做好本店队伍培训及建设工作，不断提高员工素质。
9、完善 4S 店各项管理，健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程，对经营过程实施有效 地监督、指导、考核，并保证企业可持续发展；

此岗位为公司核心管理层，一经录用，待遇从优。