1、达成个人各项考核业绩指标;
2、重点小区开发方案的落地执行;
3、协同设计部人员,提升签约成功率达成目标;
4、持续学习,不断优化沟通话述与重点小区开发方案
5、负责市场调研和需求分析;
6、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
7、确定销售部门目标体系和销售配额;
8、制定销售计划和销售预算;负责销售渠道和客户的管理;
9、组建销售队伍,培训销售人员;
10、评估销售业绩,建设销售团队
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