岗位职责：

1、负责日常行政管理和、人力管理管理；

2、固定资产管理、会议管理；

3、厂区环境管理、安全管理、食堂、宿舍、安保标准管理；

4、员工的招聘，入、离、调和档案管理；考勤管理、薪酬福利管理、培训、员工关系管理；

5、党建、工会、妇联相关组织活动、档案管理，企业形象管理；

6、工业企业项目申报管理。

岗位要求：

1、大专（含）以上学历，年龄：25--35y；

2、5 年以上同岗位工作经验；

3、具备一定写作编辑能力；

4、熟悉企业人力资源管理工作流程；

5、有一定政府项目政策解读能力、申报编辑能力等。