一、岗位职责: 1、负责拟定与执行门店培训计划及相关指标的达成,包括:培训计划完成率、人均课时、培训合格率等; 2、在主管的直接领导下,执行各项日常培训工作,并确保员工及促销员入职培训的及时性; 3、围绕门店培训需求,全面统筹、组织、计划、协调、跟进、落实店内各项培训任务并反馈; 4、对各级人员培训需求进行调查及时反馈,根据需求进行课程设置; 5、负责对门店各项培训活动进行评估,对针对评估结果及时作出调整; 6、承担相应授课任务; 7、完成各类竞赛活动的策划、组织实施; 8、负责门店各类培训档案的维护与整理等。 |